High Performance braucht eine Unternehmenskultur, die Agilität und Stabilität angemessen balanciert.

ICL begleitet Unternehmen bei ihrer Kulturentwicklung und gestaltet maßgeschneiderte Interventionen für Corporate Learning.

News und Events

Vortrag und Workshops mit 300 Schulleitern in NRW
Der Weg zur agilen, resilienten Arbeitskultur
U. Clement & A. Gebauer: Zwei Fälle aus der Praxis

CORPORATE CULTURE

Nachhaltige Erneuerung der Unternehmenskultur

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur und arbeiten an Ihren Schwerpunktthemen wie zum Beispiel Führung, Qualität, Sicherheit, Innovation, Performance oder Wachstum. Dabei gestalten und begleiten wir nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse für Führungskräfte, Mitarbeiter und Fachexperten.

WERNER BOCHNITSCHEK
Vice President BASF

„ICL hilft uns, Verhaltensmuster in unserer Organisation transparent und besprechbar zu machen und sie im betrieblichen Alltag weiter zu entwickeln.“

REINHARD TÄGER
Leitung Wawe Bochum ThyssenKrupp Steel Europe AG

„Wir haben gelernt, die Handlungsweisen unserer Mitarbeiter besser zu verstehen und Veränderungen in den Köpfen zu erreichen.“

CORPORATE LEARNING

Unternehmensweite Lernfähigkeit

Ein wichtiger Ansatzpunkt bei unserer Arbeit ist die Entwicklung der unternehmensweiten Lernfähigkeit – Mit Hilfe innovativer, in den Arbeitsalltag integrierter Lernformate und durch die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Corporate Learning Funktionen.

Aktuell

Der Weg zur agilen, resilienten Arbeitskultur
Entwickeln einer high-reliabiliy Kultur...
Workshop auf der APS Konferenz 2017

INTERVENTIONEN

Maßgeschneiderte Methoden

Unsere Arbeit basiert auf einer Auswahl erprobter und innovativer Interventionsformate, die wir auf die Bedürfnisse und Themen unserer Kunden zuschneiden.

UNSER FOKUS

Zuverlässige Leistungsfähigkeit

Kunden

Sie sind interessiert oder haben Fragen? Schreiben Sie uns.

Themen